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中国人寿保险股份有限公司成都市分公司少城营销服务部招聘

来源:     阅读次数:70     发布时间:2020-07-21

中国人寿保险股份有限公司成都市分公司少城营销服务部


储备主管

一、岗位职责:

1、客户开发、市场开拓事项,客户拜访与客户回访事项

2、工作计划的拟定、执行与检讨事项,活动管理工具的建立、填写与整理事项

3、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项

4、保单条款说明、保单签约、递送以提供售后服务事项

5、区域内分配孤儿名单客户与在职单客户的服务事项,各种拜访活动的督导

6、服务区内的市场培育及业务活动的宣传事项,业务方案的制定、配合与执行事项

7、管理直辖组行销系列人员的差勤、工作、服务管理事项

8、管理直辖组行销系列人员的增员、培训、辅导及考核事项

9、组织召开二次早会与夕会,检查批阅属员活动日志

10、积极培育组经理


二、任职要求:

1、大专及以上学历,21—45周岁(有工作经验者可放宽要求)

2、性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习,热情,真诚待人

3、有团队协作精神,善于挑战,大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、不在团队说负面的话

5、岗位培训期间考核合格


三、工作时间、地点

1、上午8点30—12点,下午14点—17点

2、周末双休、法定节假日正常放假

3、成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城27楼


四、薪资待遇

1、试用期1-3个月,4000元/月+提成,底薪5000元/月+提成

2、享受国家法定节假日,周末双休,年底双薪,出国旅游,享受公司商业保险待遇。

3、晋升机制公开透明,交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达;)

4、享受公司免费培训,转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程;

5、底薪+提成+年终奖+管理津贴(组经理年薪10万,部经理年薪40万,区域总监年薪80万);


售后服务经理

一、岗位职责:

1、根据公司下发的老客户名单,了解老客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后和服务工作;

2、积极学习公司的保险知识,熟练运用所学知识,解答客户提问并落实问题;

3、协助老客户办理保险保全服务,如理赔、电话号码变更、受益人更改等

4、邀约老客户来公司参加活动,并按照公司要求递送请柬

5、维护老客户关系,并开发新客户;负责客户的后续理赔及客户服务工作。

6、积极接待与处理到公司办理保险相关业务的客户

7、学习招募新人话术,根据公司提供的渠道,进行人才招募,并积极开拓校园招聘、人才市场等渠道

8、接待新人,并安排面试,后期尝试自己面试

9、辅导配合团队日常管理与人事管理


二、任职要求:

1、大专及以上学历,21—45周岁(有工作经验者可放宽要求)

2、性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习,热情,真诚待人

3、有团队协作精神,善于挑战,大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、不在团队说负面的话,优秀者可以破格提拔,专业不限

5、岗位培训期间考核合格


三、工作时间、地点

1、上午8点30—12点,下午14点—17点

2、周末双休、法定节假日正常放假

3、成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城27楼



四、薪资待遇

1、试用期1-3个月,4000元/月+提成,底薪5000元/月+提成

2、享受国家法定节假日,周末双休,年底双薪,出国旅游,享受公司商业保险待遇。

3、晋升机制公开透明,交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达;)

4、享受公司免费培训,转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程;



联系人:王世珈

联系方式:15692971772(微信同号)

简历投递邮箱:739803570@qq.com




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