成都科美瑞暖通设备有限公司

单位简介科美瑞暖通公司是一群积极向上努力奋进的伙伴凝聚而成的集中央采暖、中央空调、中央净水、新风系统设计、施工和售后服务为一体的专业性公司。主要提供采暖、中央空调、净水、新风的安装服务。科美瑞暖通成立于二零一二年，在仅成立5年多的时间里，作为成都暖通行业的后起之秀在仁和春天国际花园、玉锦湾、南城都汇、龙湖弗莱明戈、保利花园、长城半岛城邦、中海城南华府、华侨城、华润幸福里……等知名楼盘的家庭采暖或中央空调工程中占有重要地位。

并且承接了成都：恒大山水城(600多平米）、恒大金碧天下（600多平米）、鹭湖宫（500多平米）、三利宅院（400多平米）、麓山国际叠溪谷（400多平米）、复地御香山（400多平米）、新津江山多娇(400平米）、万科双水岸（300多平米）等大型别墅家用项目。

还承接了华星奥迪4S店中央空调、邛崃扛上花茶楼采暖、新都清之源茶楼等商用项目。

在成都、邛崃、西昌、眉山等地均有我们的客户。

主要代理有以下产品：

地暖：壁挂锅炉：德国菲斯曼、德国博世、英国八喜；

      暖 气 片：德国海森巴赫、德国海森堡；

      地暖管路：瑞士乔治.费歇尔、瑞好、德国适加；

      控制系统：德国欧诗朗；

中央空调：三菱电机、开利、大金、日立、格力；

净水：德国世保康；

新风：美国百朗、日本松下

我们的核心价值观：

共赢：与客户共赢、与同事共赢、与伙伴共赢、与社会共赢。

发展：事业发展、业务发展、个人发展、公司发展。

我们的企业精神：

我们秉承“诚信、创新、团结、共赢”的企业精神。

我们的经营方针：

精品：在追求数量的世界里，我们从来主张精品化的生活质量。    创新：在千篇一侓的世界里，我们主张“创新”价值。    专业：在喧嚣的、大而全的世界里，我们主张认真的、纯之又纯的专业化。

进步：也许我们现在细若山涧小溪，但我们每天进步一点，每事进步一些，终会汇至大海。

我们的管理原则：

基本原则：“效率优先、议行合一、持续改进、执行为本”。

适合的即是最好的：管理体制与公司规模、业务方向相一致。

权利即责任：管理不等于管束，管理是推动。

持续学习：提高员工的职业操守、工作能力、技术水平、组织纪律性；员工的进步，是公司的责任，也是公司进步的一个方面和基础。

我们的企业文化：

充分发挥员工的主动性、积极性、创造性；

愉快工作、幸福生活。

我们的观念

* 营业工作：

是帮助客户了解我们产品及服务并建立信心的过程。

* 以诚为本：

真诚待人，以诚动人。诚实的语言内容，诚实的交流气氛才能打动客户。相信柔的力量胜过刚的力量。

* 平等互利，不卑不亢:

有客户的需要，才有我们产品和服务；有我们的产品和服务，才能满足客户的需要；我们的努力,才能使客户得到好的产品、合理的价格、优质的服务。因此，我们不卑，当然也不亢。

* 法不定法:  

遵照“不确定”的规则办事。事物从来是不确定的,我们不能用不变的方法对待从来就不确定的事物。“只有变是不变的”。尊重人，也即尊重人的能动性。

* 亲和力，沟通：

要人同意你，须先同意人。对立的沟通气氛，不会有良好的效果，不能好为人师，应该是平等沟通。尊重人，应倾听人的意见，更应宽容。沟通气氛应“如临山泉，如沐春风”，只有轻松的环境才有沟通。

* 光明正大:

人生短暂，应以好的气度面临自己的价值选择。人对名、利应持有面对“茫茫宇宙之一粟”的心境才能平和。

* 老  板:

在工作面前，老板是同事，即共为一桩事业，同为一件事情。老板同时也仅是一份职业，一份工。

* 做事、赚钱:

做事的时候，不能先想到赚钱，要只管做好事，为公司、客户做好事，才能赚钱。

* 团结、团体:  

团体是人类文明进步的结果和原因，团结才有团体。团体的团结才有事业的成功，同时也是事业成功的一方面。

* 专  注：

只须专注客户的需求，少在意同行的动作。市场即客户的需求，而不是同行或某商场。

* 尽全力：

尽全力争取每一类客户，不到最后绝不言放弃。

* 合理利润：

赚取合理利润，不能将明天的钱今天赚掉（可持续性增长）。行业的初期，客户数量（营业额）胜过质量（高利润率）或者说宁愿10个客户赚一万，不愿5个客户赚一万。

* 口碑相传：

客户口碑相传对客户的数量增加最为有效，他们的生活圈子都是我们直接潜在的客户。

* 个性化服务：

因为是家用，所以个性化正是客户的需求，从而为其量身定做，赢得先机。

* 销售的本质是服务：

服务的本质是与人打交道。重视人的情感因素，从而确定良好的人脉关系是取胜的重要法宝。良好的人脉关系，可以胜过价格障碍。

* 客户是最好的老师：

客户的抱怨正是我们前进的机会和起点。正因为我们能解决客户的抱怨，才有我们生存的价值，同时，超越客户的抱怨，我们才不会落入平庸。